失業保険について質問なんですが、私は今月の中旬に退職という中途半端な退職なんですが、離職票が届くのは17.18日になるそうです。届きしだい手続きにいくつもりですが、失業保険は月に何回か
就活をしなければなりません。中旬に手続きをする場合、月に何回かしなければならない就活は来月の中旬までにすればよいのでしょうか？それとも今月末？
就活をしなければなりません。中旬に手続きをする場合、月に何回かしなければならない就活は来月の中旬までにすればよいのでしょうか？それとも今月末？
会社都合か、自己都合か書いていませんが、
それによって求職活動の回数は少し違いますよ。
自己都合の場合は、ハローワーク申請から待期期間７日を過ぎて給付制限３ヶ月があります。その３ヶ月の期間が終わって最初の認定日までに３回必要です。
１回は初回講習会でカウントされますからあと２回必要です。以降も２回以上必要です。
会社都合の場合は最初の認定日までに１回、２回目の認定日以降は２回以上の活動が必要です。
活動内容は配布される「しおり」に書いてありますからよく読んでください。
それによって求職活動の回数は少し違いますよ。
自己都合の場合は、ハローワーク申請から待期期間７日を過ぎて給付制限３ヶ月があります。その３ヶ月の期間が終わって最初の認定日までに３回必要です。
１回は初回講習会でカウントされますからあと２回必要です。以降も２回以上必要です。
会社都合の場合は最初の認定日までに１回、２回目の認定日以降は２回以上の活動が必要です。
活動内容は配布される「しおり」に書いてありますからよく読んでください。
今月末日でやめます。長年勤めた会社が人員削減を発表した際、同業他社に約６割の給料を提示され、辞める会社の割り増しもあり、えいやー、でそこへ転職しましたが、ただ働きのサービス残業はあるや、ノルマもきつく
在籍している支店の成績は次第に向上しているにもかかわらず、ワンマン社長の、愛想のない小生へのあてこすりか、｢給料の割には、期待はずれやな」の声が他人をとうして耳に入り、ぶちぎれで、６ヶ月在籍未満で、退職を決意。前の会社と通算で３０年あまり失業保険をかけており、失業保険は(３ヶ月待機？、待期？）ででますが、いろいろなサイトで、｢これを読めば、とか、こんなテクを使えば、失業保険はＸＸＸ倍もらえる、ーーー」というような宣伝をみます。実際、失業された方で、これらを読んで、得をされた方って、いらっしゃいますか？そんなテクってあるのでしょうか？お教えいただければ幸いです。
在籍している支店の成績は次第に向上しているにもかかわらず、ワンマン社長の、愛想のない小生へのあてこすりか、｢給料の割には、期待はずれやな」の声が他人をとうして耳に入り、ぶちぎれで、６ヶ月在籍未満で、退職を決意。前の会社と通算で３０年あまり失業保険をかけており、失業保険は(３ヶ月待機？、待期？）ででますが、いろいろなサイトで、｢これを読めば、とか、こんなテクを使えば、失業保険はＸＸＸ倍もらえる、ーーー」というような宣伝をみます。実際、失業された方で、これらを読んで、得をされた方って、いらっしゃいますか？そんなテクってあるのでしょうか？お教えいただければ幸いです。
「失業保険はＸＸＸ倍もらえる」云々言っているサイトありますが、実際はほとんどが不正受給を受ける為のテクニックです。
バレたら、相当悲惨な事になります。
「３０年あまり失業保険をかけていた」との事ですから、もしバレたら１０００万円近く支払う羽目になります。
手を出さない方が賢明です。
まあ、あえてテクニックを提示するとすれば、失業保険の給付期間が残り少なくなった時に「職業訓練校に入学する」のが
一番かと思います。ただ最近は「不正受給の手段」とみなされ、通常なら訓練期間中に失業保険の給付期間が切れても
延長してくれるのに、延長してくれないケースも少なくないので、あまりおすすめしませんが。
バレたら、相当悲惨な事になります。
「３０年あまり失業保険をかけていた」との事ですから、もしバレたら１０００万円近く支払う羽目になります。
手を出さない方が賢明です。
まあ、あえてテクニックを提示するとすれば、失業保険の給付期間が残り少なくなった時に「職業訓練校に入学する」のが
一番かと思います。ただ最近は「不正受給の手段」とみなされ、通常なら訓練期間中に失業保険の給付期間が切れても
延長してくれるのに、延長してくれないケースも少なくないので、あまりおすすめしませんが。
雇用保険に関して詳しくないもので色々アドバイスいただければと思います。
2011年3月まで契約社員として働いていた職場で1年ほど雇用保険を支払い、
震災で1ヵ月仕事を探せず、5月からアルバイトをはじめました。(3月まで働いていた会社は震災関係なく3月で契約終了だった)
5月からのアルバイトは雇用保険は払っていません。
そのアルバイトも10月いっぱいで辞め、
今は何もしていない状況です。
前に雇用保険を払っていた状態から既に7ヵ月たっていますが、
まだこの雇用保険は使えるでしょうか？
今からハローワークに行って失業保険は受け取れますでしょうか？
本当にわからないことが多いもので意味のわからない文章で申し訳ないですがどうか宜しくお願い致します。
2011年3月まで契約社員として働いていた職場で1年ほど雇用保険を支払い、
震災で1ヵ月仕事を探せず、5月からアルバイトをはじめました。(3月まで働いていた会社は震災関係なく3月で契約終了だった)
5月からのアルバイトは雇用保険は払っていません。
そのアルバイトも10月いっぱいで辞め、
今は何もしていない状況です。
前に雇用保険を払っていた状態から既に7ヵ月たっていますが、
まだこの雇用保険は使えるでしょうか？
今からハローワークに行って失業保険は受け取れますでしょうか？
本当にわからないことが多いもので意味のわからない文章で申し訳ないですがどうか宜しくお願い致します。
補足しますと。
今のバイトで雇用保険に加入していないとなれば、その前の契約社員での雇用保険の加入期間が対象となりますので、退職日もアルバイトの退職時ではなく、契約社員での退職時から、受給期間のカウントダウンが始まります。そうなるとあなたの場合、4月～3月末までに、失業保険を申請し、待機、給付制限期間（自己都合ならば3カ月）を経て、90日（会社都合や勤務年数によって違いますが、おおむね自己都合で10年未満ならば90日）支給となります。
そうなると、申請して、受給終了となるまでに、半年近くかかります。退職日から1年の間に受給終了までいかないといけません。
あなた様の場合、すでに7カ月経っているとのことなので
たとえ、今日申請したとして、11/16申請、待機7日、3カ月待機となると、2/22から支給開始となります。3末が受給期限ですので、本来90日もらえるはずが、2/22～3/31分までしかもらえなくなってしまいます。
会社都合ならば、ぎりぎりもらえるかと思いますので退職理由を確認されてください。
全額もらえるわけではありませんが、申請はすることができます。
今のバイトで雇用保険に加入していないとなれば、その前の契約社員での雇用保険の加入期間が対象となりますので、退職日もアルバイトの退職時ではなく、契約社員での退職時から、受給期間のカウントダウンが始まります。そうなるとあなたの場合、4月～3月末までに、失業保険を申請し、待機、給付制限期間（自己都合ならば3カ月）を経て、90日（会社都合や勤務年数によって違いますが、おおむね自己都合で10年未満ならば90日）支給となります。
そうなると、申請して、受給終了となるまでに、半年近くかかります。退職日から1年の間に受給終了までいかないといけません。
あなた様の場合、すでに7カ月経っているとのことなので
たとえ、今日申請したとして、11/16申請、待機7日、3カ月待機となると、2/22から支給開始となります。3末が受給期限ですので、本来90日もらえるはずが、2/22～3/31分までしかもらえなくなってしまいます。
会社都合ならば、ぎりぎりもらえるかと思いますので退職理由を確認されてください。
全額もらえるわけではありませんが、申請はすることができます。
私は今無職で就活活動してる30歳女性です。
今現在職安で失業保険を
もらってる途中なんですが先週面接に行ってきました受けた職業は一般事務
奇跡的に採用されました
ただ ３ヶ月毎の契約社員なので３ヶ月で終了になるかもしれないんです
とても不安定な会社に応募してしまったと後悔
受けておきながらこんな事言ってもしょうがないと
思うんですが募集の紙にはいついつまでって書いてなかったので３ヶ月毎で
長期の仕事なのかな？と
勝手な考えで面接に挑んだらとんでもないことになってしまいました
今 採用されたとこを
辞退して介護職に行くか
迷っています
介護職はすでに職安で
職業訓練の応募が始まっててます
働くのは８月１１日からですどうしたら良いか迷ってしまい考えすぎてあまり熟睡できません
皆さんだったらどうしますか？アドバイスお願いします
宜しくお願い致します
ちなみに今までの職業は
事務員です。
今現在職安で失業保険を
もらってる途中なんですが先週面接に行ってきました受けた職業は一般事務
奇跡的に採用されました
ただ ３ヶ月毎の契約社員なので３ヶ月で終了になるかもしれないんです
とても不安定な会社に応募してしまったと後悔
受けておきながらこんな事言ってもしょうがないと
思うんですが募集の紙にはいついつまでって書いてなかったので３ヶ月毎で
長期の仕事なのかな？と
勝手な考えで面接に挑んだらとんでもないことになってしまいました
今 採用されたとこを
辞退して介護職に行くか
迷っています
介護職はすでに職安で
職業訓練の応募が始まっててます
働くのは８月１１日からですどうしたら良いか迷ってしまい考えすぎてあまり熟睡できません
皆さんだったらどうしますか？アドバイスお願いします
宜しくお願い致します
ちなみに今までの職業は
事務員です。
介護はホームヘルパーでしょうか…。体力仕事でもあります。体と相談してみて下さい。資格は無いよりあった方がいいですが、ホームヘルパーは国家資格でも無いので軽視されがちです。事務職…一般事務は若い子、営業事務も後5年もしたら難しいですよ。簿記資格やパソコンスキルを上げる為の訓練校を目指した方がいいのでは無いでしょうか？でも運が良かったと思います。三ヶ月してダメで戻れる期間があります、職安に聞いてみて。
失業保険について教えてください。
初めての失業保険を貰おうと考えています。
私は４月で２年間、某たい焼き屋でバイトをしていました。
正確には今も働いているのですが…５月末に閉店します。
うちの会社には社会保険も無ければ有給も無くてバイトの身です。
そこで質問なんですが、
失業保険について教えてください。
２年以上働いた場合、失業保険は半年間貰えると聞きました。
しかし、会社によって違うと知りました。
まだ離職表とかは貰えないんですが、ハローワークに行けばある程度どのぐらいの期間・金額等貰えるのか教えて頂けるのですか？
自分での計算方法とか無いですよね？
ちなみに時給制で月１２万程です。
失業保険を貰いながら次のバイトする事はいけない事ですよね？
一応、失業保険を貰って次の仕事はまだするつもりはありませんが…。
失業保険について無知なので教えて頂けたら幸いです。
初めての失業保険を貰おうと考えています。
私は４月で２年間、某たい焼き屋でバイトをしていました。
正確には今も働いているのですが…５月末に閉店します。
うちの会社には社会保険も無ければ有給も無くてバイトの身です。
そこで質問なんですが、
失業保険について教えてください。
２年以上働いた場合、失業保険は半年間貰えると聞きました。
しかし、会社によって違うと知りました。
まだ離職表とかは貰えないんですが、ハローワークに行けばある程度どのぐらいの期間・金額等貰えるのか教えて頂けるのですか？
自分での計算方法とか無いですよね？
ちなみに時給制で月１２万程です。
失業保険を貰いながら次のバイトする事はいけない事ですよね？
一応、失業保険を貰って次の仕事はまだするつもりはありませんが…。
失業保険について無知なので教えて頂けたら幸いです。
雇用保険には加入していたのですか？
基本的な事ですが雇用保険に加入していなければ雇用保険（失業保険）の手当を受給する事は出来ません。
給料から雇用保険料は引かれていましたか？
※１ 雇用保険に２年間加入していたとして、雇用保険の基本手当が支給される期間は年齢が４５歳未満だと９０日、４５歳以上６０歳未満の場合には１８０日です。
支給される金額は基本手当日額と言う形で基本２８日ごとに認定日があり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
月平均１２万だとして計算すると、基本手当日額は３２００円になります。
ずっと失業状態であれば２８日×３２００円＝８万９６００円が２８日ごとに支給されます。
※２ 仕事をする気がなければ雇用保険は受給出来ません、あくまでも働く意思がありすぐにでも就職出来る失業中に限ります。
２８日ごとの認定日間に最低２回以上の求職活動をしなければ認定が受けられず受給する事が出来ません。
基本的な事ですが雇用保険に加入していなければ雇用保険（失業保険）の手当を受給する事は出来ません。
給料から雇用保険料は引かれていましたか？
※１ 雇用保険に２年間加入していたとして、雇用保険の基本手当が支給される期間は年齢が４５歳未満だと９０日、４５歳以上６０歳未満の場合には１８０日です。
支給される金額は基本手当日額と言う形で基本２８日ごとに認定日があり、２８日分×基本手当日額が支給されます。
月平均１２万だとして計算すると、基本手当日額は３２００円になります。
ずっと失業状態であれば２８日×３２００円＝８万９６００円が２８日ごとに支給されます。
※２ 仕事をする気がなければ雇用保険は受給出来ません、あくまでも働く意思がありすぐにでも就職出来る失業中に限ります。
２８日ごとの認定日間に最低２回以上の求職活動をしなければ認定が受けられず受給する事が出来ません。
職業訓練学校に通っているのですが、近々契約更新があり引っ越しを考えています。
契約の更新費用や家賃など少しでも抑えたくて今より少し安い物件へと引っ越しを考えています。
そこで気になるのが入居審査です。
通っている学校はまだ3ヶ月くらいあり次の就職先もまだ決まっていません。
現在は失業保険をもらっている状態なのですがこの状態で引っ越しする事は可能でしょうか？
審査をする保険会社にもよると思いますが、心配です。
また、現在契約している不動産で家を探した場合少しでも考慮される事はありますでしょうか？
※住んでいる所では家賃の延滞などは１度も無いです。
よろしくお願いします。
契約の更新費用や家賃など少しでも抑えたくて今より少し安い物件へと引っ越しを考えています。
そこで気になるのが入居審査です。
通っている学校はまだ3ヶ月くらいあり次の就職先もまだ決まっていません。
現在は失業保険をもらっている状態なのですがこの状態で引っ越しする事は可能でしょうか？
審査をする保険会社にもよると思いますが、心配です。
また、現在契約している不動産で家を探した場合少しでも考慮される事はありますでしょうか？
※住んでいる所では家賃の延滞などは１度も無いです。
よろしくお願いします。
不動産仲介業者に出向いて相談されてはいかがでしょうか、最終的には賃貸アパートでしたら大家さん次第でしょう。
家賃を払っていける、収入があり職業についていれば問題ないのですが、就職されていないので、現在の状況、今後の見通しを説明し、連帯保証人をつけれれば大丈夫だと思いますが。
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