失業保険について教えて下さい。２月の中旬あたりで、給付日数90日分が終了し、最終認定日が３月１日でした。①病院にかからない場合、保険料をはらわなくてよいなんてことにすると保険の意味がなくなります。

失業保険について教えて下さい。二回目に貰える金額は、一回目に貰える金額より多いですか？
ちなみに給付日数が、９０日で、残りが７８日です。残りの日数を、何等分するのですか？

等分ではなく認定日までの失業と認められた日数分です。
アルバイトなどと同じで働かないともらえないように、失業と認められた期間分しか受給できません。
認定日は２８日毎なので２回目からは２８日分で、最後の１回は残日数分です。
質問者は１回目は１２日分のようですね、４回目は２２日分になるでしょう。

解雇の際の対応について
今日口頭で来月13日でやめるよう言われました。

会社の給料が20日締めなので、2/20までは正社員の給料（月給）で払うが、2/21～3/13まではパート扱いで時給は1000円だといわれました。
健康保険は3/13まで、厚生年金は2月分までは引かれるという話でした。
解雇理由は自主都合でなく、会社都合にするという事で、失業保険を受けるようならすぐにもらえるとのことでした。

2/21以降のパート扱いというのが納得いかないのですが、これは法的など、問題ありませんか？
時給が安すぎるうえ、日曜など休んだ日は全く収入になりません。
以前別の人が同じように解雇された時は、「1か月分給料出すけど、明日から来なくていいから職を探せ」という事もありました。
これを考えるとパート扱いなんてとんでもないです。
明日ハローワークには行くので、そこでも聞いてみるつもりですが、こちらでも質問させていただきました。
ご意見・アドバイスお願いします。

（補足を読んで）

労働局が理解を示してくれて良かったです。
ご検討をお祈りします。

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＞2/21以降のパート扱いというのが納得いかないのですが、これは法的など、問題ありませんか？

勿論、違法です。会社は雇用契約の内容を一方的に変える権利はありません。
法律が１ヶ月前の通知を義務付けているのは、労働者の収入を守るためです。総額であまり変わらないならともかく、一方的に契約を変えて賃金を減額してよいなら、１ヶ月前の予告を義務付けている意味がありません。

労基署か労働局に相談されると良いと思います。

a_distress_putiさん

失業保険で、もし今日振込みだとします。

朝銀行に行ったら、まだ入金されていませんでした。

今銀行に行ったら入金されてますか？

つまり、言いたい事は、入金する会社が朝一じゃなく、途中の昼とかに入金するんでしょうか？って事です。

失業給付金は認定日から4、5日経った日の夕方に振込まれると説明があったと思いますが、聞いてなかったのですか？
何処のハローワークかは知りませんが、説明がなかったなら問題です。

失業保険について

4年間勤めた会社を会社都合で退職。失業保険を
頂きその間に派遣での仕事が見つかり仕事をしていましたが
また、派遣先の企業で経営状態が変わったと
10月に失業予定。
会社都合です。前回の退職で
失業保険を派遣が決まるまで頂きました。
失業保険の日数を3ヶ月ほど残しての就職で
ハローワークから再就職手当を頂いております。
今回派遣のお仕事期間は9ヶ月です。
失業して9ヶ月働いてまた失業です。
失業保険はもらえますか？
ちなみに年齢は46歳です。

派遣社員は、派遣会社の従業員です。
ある派遣先での就労が終わったなら、次の派遣先に派遣される＝雇用は継続される立場です。
だから、次の派遣先がないときに初めて「離職」したことになります。

同じ理由で「会社都合」の「会社」とは派遣先ではなく派遣元を指します。

〉失業保険はもらえますか？
「雇用保険に加入していた」という説明もないし、受給資格の基礎になる「被保険者期間」は単純に雇用保険に加入していた期間の意味ではないので、提示された情報では判断できないですね。

1．
被保険者期間が6ヶ月以上で新たな受給資格を得られるのは、
・派遣会社から次の派遣先を指示しないといわれたとき。
・契約終了後、派遣登録を続けていたが約1ヶ月経っても次の派遣先が決まらなかったとき。
です。

2．
新たな受給資格を得られなかった場合、前の受給期間内（前の離職から1年以内）なら、基本手当の残日数から再就職手当分を引いた日数分の受給を再開できます。

失業保険完了後の国保、扶養手続きについて、教えてください！

先日まで、失業保険を給付されておりましたが、満期完了となり、新たに主人の扶養に入る手続きをしているところです。

２月
の中旬あたりで、給付日数90日分が終了し、最終認定日が３月１日でした。
それと共に、扶養に入る手続きを申請したところまでは良かったのですが、
花粉症が酷く、病院にかかろうとしたところ困った問題に気付きました。

これまでは、国保に入り国保税を毎月24000円納めておりました。

私は、単純に２月後半には扶養に入る手続きを行うから、３月分の国保は納めずにいれば良いと思っておりました。
しかし、３月中に、扶養に切り替わる前に国保の保健証を使って病院にかかった場合は、そうはいかないのでしょうか？

些細なことではありますが、家計にゆとりがあるわけではないので、たった一回今月病院にかかるために、３月期の24000円を払うことは抵抗感があります。

今回の質問ですが、
①病院にかかるかからないに限らず、国保は納めなければならないのでしょうか？
(主人の会社で扶養に切り替わる場合、失業保険満期完了となった翌日から扶養に入る…という扱いにはならないのでしょうか？分かりづらい説明ですみません;;要するに、さかのぼって扶養に入ることになれば、国保の３月期分を納める必要がないのでは??ということです。)

②もし、国保を払わなくても良い場合普通、扶養に入る手続きは、失業保険満期完了日の翌日からスタートとなるのでしょうか？
何が言いたいかといいますと、さかのぼって扶養に入ることができるのであれば、
ひとまず病院には自費診療で全額負担し、新たに保健証が出来てから後から提出し、差額を返金してもらえばよいのかな…ということです。

主婦で全く収入がない今、できるだけ支払が小さくなるようにしていきたいのです…

ケチケチした訳のわからない質問でお恥ずかしいのですが、詳しい方、是非教えてください(>_<)

よろしくお願いします。

①
病院にかからない場合、保険料をはらわなくてよいなんてことにすると
保険の意味がなくなります。病気になったときだけ加入できる保険を
想像してみてください。みんな必ず保険をつかうので、保険料が相当高くなります。
病院にかかる、かからないは、一切関係ありません。

３月中に扶養に入れれば、国保は、３月分の保険料は不要です。
しかし、３月に払う国保料は、３月分の保険料というわけではありません。

国保の保険料は、年額を計算して、通常、９回とか１０回にわけて払います。
その為、１回に払う保険料は、１．２ヶ月分とか１．３ヶ月分になります。

質問者さんの場合途中から入り、途中で抜けていくのですが
３月末から４月の末の前日までの間に抜ける場合以外は、
かならず端数が生じます。

３月分の保険料は、不要です。
でも、３月期の保険料を全く払わないというわけには行きません。
若干端数があるので、それを払う必要があります。

３月期を払って、後日返金をうけるか？３月期を払わずに、差額だけを納付するか
どちらかになります。

脱退手続ができるのが、新しい保険証ができてからなので、その手続の際に差額の
精算に関しては、国保の係りの方と相談して決めてください。

② 国保を払う払わないに係わらず、扶養に入るのは、ご主人が扶養に入るための
書類被扶養者の異動届けに何時からと記入した日です。
この場合、失業保険満期完了日の翌日を記入した場合、その日から扶養になると
思います。
その場合は、遡って加入することになるので、国保も遡って、脱退します。
従って、国保の保険証は、お金を払う、払わないにかかわらず使ってはなりません。

その為、保険証がないと同じ状態です。（今の国保の保険証は使ってはならないので）
ですから、一度１０割払って、あとで返金してもらうなどの対応になります。