会社を辞めたら親が心配して1000万円くれました。一ヶ月間 ハワイにでも行こうと思いますが、失業保険もらえますか？
もらえます。
ハローワークに、まず書類を提出し、3ヶ月後の出席日には必ず日本にいましょう。その後数週間ずつ、ハローワークに出向かわないといけませんが、その時期も日本にいましょう。あなたがその間、どこにいるかなんか、ハローワークは調べません。
しかし、ちゃんと次の職を探している証拠が無いと、失業手当は貰えません。例えば、どっかの会社の面接を受けるなり、職業訓練を受けるなり、資格のテストを受けるなり、ちゃんとした書面での証拠が必要です。
しかし、まず1000万円という金額に、贈与税がかかります。年間100万円までなら税金控除ですので、10年に分けて100万円ずつ貰えばどうですか？
ハワイで楽しんで下さい。
ハローワークに、まず書類を提出し、3ヶ月後の出席日には必ず日本にいましょう。その後数週間ずつ、ハローワークに出向かわないといけませんが、その時期も日本にいましょう。あなたがその間、どこにいるかなんか、ハローワークは調べません。
しかし、ちゃんと次の職を探している証拠が無いと、失業手当は貰えません。例えば、どっかの会社の面接を受けるなり、職業訓練を受けるなり、資格のテストを受けるなり、ちゃんとした書面での証拠が必要です。
しかし、まず1000万円という金額に、贈与税がかかります。年間100万円までなら税金控除ですので、10年に分けて100万円ずつ貰えばどうですか？
ハワイで楽しんで下さい。
失業保険の申請について
平成19年３月３１日付けで会社を退職したのですが今からでも失業保険の申請はできますか
どなたかご存知の方よろしくお願いします。
平成19年３月３１日付けで会社を退職したのですが今からでも失業保険の申請はできますか
どなたかご存知の方よろしくお願いします。
失業保険（正確には雇用保険の失業給付といいます）は、退職後から１年間が有効期間となっています。したがって、平成１９年３月３１日付けで退職した場合は、今年の３月３１日が有効期限ということになります。今から手続きをすると、受付はされても、最初の待機期間７日間が必要ですから、自己退職で３ヶ月給付制限がある場合は、期限切れとなります。会社都合の解雇ややむをえない理由がある場合には、数日分だけ受給できることになります。退職から、今まで何かしていたのでしょうか。病気やけが、妊娠出産などがあった場合は、受給期限が延長になるケースもありますので、すぐにハローワークに手続きすることが必要です。
失業保険と職業訓練について教えてください。
昨年9月に会社を退職しました。
再就職の為に職業訓練に通いたいと思っております。
職業訓練が４月上旬からですが、
私の失業保険の受給が４月中旬に終了します。
そこで、職業訓練を受けて失業保険の延長をお願いしようと思ったのですが、
職業訓練を受けても失業保険は延長は出来ないと
ハローワークの担当者に言われてしまいました。
理由として失業保険の受給終了と職業訓練の開始時期が一週間くらいしかなく、
短すぎるという事でした。
再就職に有利と聞いたので職業訓練に通いたいのですが、
無収入では通えませんので途方に暮れています。
他に失業保険を受けながら職業訓練に通える方法はあるのでしょうか。
また職業訓練以外に失業保険を延長する方法はあるのでしょうか？
受給日数は１２０日で、年齢は４０歳です。
以上よろしくお願いいたします。
昨年9月に会社を退職しました。
再就職の為に職業訓練に通いたいと思っております。
職業訓練が４月上旬からですが、
私の失業保険の受給が４月中旬に終了します。
そこで、職業訓練を受けて失業保険の延長をお願いしようと思ったのですが、
職業訓練を受けても失業保険は延長は出来ないと
ハローワークの担当者に言われてしまいました。
理由として失業保険の受給終了と職業訓練の開始時期が一週間くらいしかなく、
短すぎるという事でした。
再就職に有利と聞いたので職業訓練に通いたいのですが、
無収入では通えませんので途方に暮れています。
他に失業保険を受けながら職業訓練に通える方法はあるのでしょうか。
また職業訓練以外に失業保険を延長する方法はあるのでしょうか？
受給日数は１２０日で、年齢は４０歳です。
以上よろしくお願いいたします。
まだ4月まで間がありますので、企業へ応募してみてはどうですか？面接を受けなくても、書類選考の所に応募して、不採用になっても一回の求職活動になります。質問者さんの場合だと120日の受給ですから、最低2回応募していれば、延長の対象になりますよ。
職業訓練校に関しての失業保険手続きの質問です。
８月３１日に退職し現在１０月１日入校の結果待ちですが。失業保険の手続きは結果が出てから指示があるのですか？それとも今から安定所で手続きが必要ですか？どなたか教えてください。お願いします。
８月３１日に退職し現在１０月１日入校の結果待ちですが。失業保険の手続きは結果が出てから指示があるのですか？それとも今から安定所で手続きが必要ですか？どなたか教えてください。お願いします。
前職の離職票が送られてきたら直ぐに手続きをとることです。
8/31に退職ならば既に手元にあるか、ないのであれば 現在は有休消化かなにかで、まだ退社手続きが済んでいないかです（まだ在籍中）。
あるいは 失業保険がもらえないかです。 （社会保険に加入していましたか？）
8/31に退職ならば既に手元にあるか、ないのであれば 現在は有休消化かなにかで、まだ退社手続きが済んでいないかです（まだ在籍中）。
あるいは 失業保険がもらえないかです。 （社会保険に加入していましたか？）
わからないので教えて下さい。明日で育児のため十数年働いた会社を退職するのですが 失業保険を貰おうと思っています。
育児で失業保険を貰う時延長されると書いてありましたがその間失業保険を貰うまでは旦那の扶養に入らない方がいいんですか？やはり国民年金や国民保険を賭けなくては 失業保険を貰えないのでしょうか ちなみに退職金を貰うのですが 旦那の扶養だと年末調整で引っ掛かるのでしょうか？誰か 教えて下さい。
育児で失業保険を貰う時延長されると書いてありましたがその間失業保険を貰うまでは旦那の扶養に入らない方がいいんですか？やはり国民年金や国民保険を賭けなくては 失業保険を貰えないのでしょうか ちなみに退職金を貰うのですが 旦那の扶養だと年末調整で引っ掛かるのでしょうか？誰か 教えて下さい。
①育児が原因で退職される場合、3歳になるまで失業保険の受給期間が延長されます。働ける状態になったら手続きをしてその後失業給付を受給することになります。延長している間は給付は受けられません。
②失業給付をもらうまで旦那さんの扶養に入らない方がいいかどうかですが、そもそも失業給付を受けていると扶養に入れない会社もあります。ご注意ください。
③失業保険と国民年金、国民健康保険はリンクしていません。失業の場合は、減免や免除などができる場合があります。
また、旦那さんの扶養に入ることができれば国民年金も国民健康保険も個人で払う必要はありません。入れない場合は、国民年金は未納となり、国民健康保険は滞納となります。住民税の支払いもありますよ。
④退職金は、退職金支給時に税金の支払いをするので影響が出ないはずです。ただ、退職金の金額によっては確定申告をしたら税金が戻ってくる場合もあります。
4月以降に法律が変わっているものもありますのでお住まいの役所やハローワーク、税務署などに念のため確認されることをお勧めします。
②失業給付をもらうまで旦那さんの扶養に入らない方がいいかどうかですが、そもそも失業給付を受けていると扶養に入れない会社もあります。ご注意ください。
③失業保険と国民年金、国民健康保険はリンクしていません。失業の場合は、減免や免除などができる場合があります。
また、旦那さんの扶養に入ることができれば国民年金も国民健康保険も個人で払う必要はありません。入れない場合は、国民年金は未納となり、国民健康保険は滞納となります。住民税の支払いもありますよ。
④退職金は、退職金支給時に税金の支払いをするので影響が出ないはずです。ただ、退職金の金額によっては確定申告をしたら税金が戻ってくる場合もあります。
4月以降に法律が変わっているものもありますのでお住まいの役所やハローワーク、税務署などに念のため確認されることをお勧めします。
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